深化民主治理 筑牢和谐之基——集团召开四届五次职工代表大会
4月28日，集团召开第四届职工代表大会第五次全体集会，集会由集团党委委员、工会主席马海燕主持，集团党委副书记、总裁刘信义等集团领导出席集会。集团本部及集团所属子公司共计41名职工代表加入大会，集团集体协商代表及部分集团下属单位工会主席列席集会。
大会听取了集团总裁刘信义同志所作的《U乐国际2021年经营事情报告》，听取了《关于增补U乐国际第四届职代会代表人选的报告》、《集团集体协商和集体条约履行情况报告》以及《关于续签<U乐国际集体条约>的报告》。
大会接纳无记名投票表决方法，全票审议通过了《U乐国际集体条约》。集团总裁刘信义同志和集团工会主席马海燕同志划分作为公司方和职工方首席协商代表，续签了《U乐国际集体条约》。新一轮《集体条约》签订，将为维护包管职工正当权益，构建集团和谐稳定劳动关系提供重要制度包管，为集团深入推进革新立异生长事业涤讪坚实基础。
刘信义总裁就围绕集团革新生长阵势深化集团民主治理作重要讲话。他指出，一要坚持党的领导，牢牢掌握民主治理事情的基础原则；二要立足效劳中心，连续深入推进企务果真民主治理；三要坚持职工导向，着力构建企业与职工共建共享的良好花样。他体现，集团职工代表承载着宽大职工的信任和下层群众的重托，要进一步增强参政议政、主动履职和组织相同的能力，成为企业与职工联系的桥梁和纽带，奋力谱写集团民主治理事情新篇章。
大会指出，今年是中国共产党百年华诞，是“十四五”计划的开局之年，也是集团贯彻落拭魅战略生长三年行动计划承上启下的要害一年。大会要求，集团全体职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，务实笃行、守正立异、比学赶超，弘扬斗争精神，强化责任继续，勇于攻坚克难,充分发挥在集团立异生长事业中的主力军和主人翁作用，全力助推集团开创高质量生长新局面，以优异结果迎接中国共产党建立100周年和庆祝公司建立40周年。
